Platform Owner Salesforce

Hoe je de perfecte mix maakt van strategie, techniek en impact? Dat hoeven we jou niet uit te leggen. Jij weet hoe je het verschil maakt met jouw Salesforce-kennis, leiderschap en visie. Hoe jij de koers bepaalt voor ons Salesforce-platform en zorgt dat het hele bedrijf er maximaal van profiteert? Als Platform Owner Salesforce ben jij eindverantwoordelijk voor de strategie, veiligheid, integraties en release-cadans. Jij borgt de kwaliteit, prioriteert de backlog samen met business en IT-partners op Europees niveau en zorgt dat Salesforce echte waarde toevoegt.

Zet jouw ervaring en leiderschap in om ons platform naar het volgende niveau te brengen. Pak de hoofdrol in de verdere professionalisering van Salesforce binnen The Specialist Group.

Kies voor een sleutelrol waarin je zowel strategisch als operationeel het verschil maakt. Kies voor jouw volgende stap als Platform Owner Salesforce. Dan kies je voor een omgeving waar innovatie, groei en samenwerking voorop staan.

Wat we in jouw groei investeren

Kies jij voor een hoofdrol in de toekomst van techniek en mens. Dan kiest STAR voor jou! En één ding kunnen we je beloven: als we voor jou kiezen, gaan we ook echt 120% voor jou. Dat betekent natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden en alle mogelijkheden om samen nóg verder te groeien. Maar dat betekent bij STAR ook persoonlijke coaching, ambitieuze teams, te gekke borrels en grootse bedrijfsevents. Dus laten we samen de lead pakken in projectrecruitment voor technische marktleiders. Wij noemen dat: ‘nu voorsorteren op waar morgen de kansen liggen’.

• Mooie leaseauto met internationale tankpas, laptop en iPhone

• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie

• Onbeperkte STARbucks koffie, STAR brasserie, gevulde koelkasten, energiesnacks en mega events

• Jouw toekomstig collega’s vinden STAR een Great Place To Work

• Directe invloed op strategie, architectuur en samenwerking op Europees niveau

• Uitdagende projecten waarin je impact maakt

• De mogelijkheid om anderen te coachen en het team verder te laten groeien

• Goede arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit in werktijden

• Ruimte voor ontwikkeling en certificeringen

Dit ga je doen

• Product ownership: roadmap, prioritering, stakeholdermanagement, budget en licenties

• Release & DevOps: DevOps Center + GitHub, branching, UAT, quality gates en rollback-plannen

• Security & compliance: MFA/SSO, permission strategy (permission set-groups)

• Architectuur: datamodel, integraties, performance en monitoring

• Kwaliteit: health checks, optimizers en documentatiestandaarden

• Adoptie & enablement: communicatie over productontwikkelingen, training, change management, KPI’s en dashboards

• Team: coaching van (medior/junior) consultants, code/config-reviews en release-cadans

Hier ga je het verschil maken

Je sluit je aan bij een hecht IT-team waar Data Engineers, Consultants, Product Owners en BI-specialisten samenwerken aan de toekomst van onze data-omgeving. Samen met de business zorg je ervoor dat oplossingen direct aansluiten bij de praktijk en maximale impact hebben.

Wat breng jij mee?

Must-haves:

• 5–8+ jaar Salesforce-ervaring, waarvan een belangrijk deel in Admin/PO/BA-achtige rol

• Solide kennis van Flows op schaal, permission set-groups, FLS/sharing en rapportages/dashboards

• Aantoonbare ervaring met DevOps Center + Git en release governance

• Basiskennis van API’s/integraties (External Services, Platform Events) en impactanalyses

• Sterke communicatie: je kunt keuzes onderbouwen, “nee” verkopen en waarde/risico’s inzichtelijk maken

Nice-to-haves:

• Certificeringen: Salesforce Administrator, Business Analyst, Sales/Service Cloud

• Ervaring met CI/CD-tooling, Event Monitoring en CRM Analytics/Einstein

• Ervaring in de staffing- of recruitmentbranche en/of met Mysolution

Tijd voor actie? Solliciteer nu.
Kies voor een uitdagende functie waarin jij het verschil maakt. Klik op de onderstaande button en solliciteer. Of heb je eerst vragen over de genoemde arbeidsvoorwaarden, verantwoordelijkheden en vereisten? Bel of app met Hamida Mansoor op 06-59 84 64 71. Ze bespreekt graag samen hoe we de stijgende lijn van jouw carrière bij STAR vormgeven.