HR Adviseur
Work hard, play hard en bouwen aan jezelf.
Hier bouw je vanaf vandaag aan je skills en carrière. Groei je als professional en als mens. Dus kies voor jouw volgende stap. In een energieke werkomgeving. Met ruimte voor ambities. En meer dan hele goede voorwaarden.
-
Doorgroeimogelijkheden
Bij STAR vinden we jouw groei belangrijk. Daarom krijg je vakinhoudelijke trainingen, diverse opleidingen, maar bieden we je ook persoonlijke coaching.
-
Gevulde koelkast
Hier zorgen we goed voor je! Daarom is onze (gezonde) koelkast altijd gevuld en zet je zelfs je favoriete koffie in onze eigen STARbucks corner.
-
Vitaliteit
Om je topfit en energiek te houden verzorgen wij bedrijfsfitness, sportlessen op kantoor en gezonde lunches in de brasserie.
-
Borrels en uitjes
Yes! Bij STAR is ons motto: work hard, play hard. Daarom organiseren we events, team- en bedrijfsuitjes en vieren we ook feestdagen samen.
Wil jij graag aan de slag in een dynamische omgeving waarin jij mee kunt denken over HR verbeteringen en innovaties? Lees dan snel verder.
Wat ga jij doen?
Als HR Adviseur bij Sensor (zusje van STAR Specialists) ben je ondernemend, zelfstandig en authentiek. Je maakt impact door hoogwaardig HR-advies te verstrekken en vindt het een uitdaging om een sterk HR-beleid op te zetten voor de verschillende vestigingen van Sensor. Zo ben jij verantwoordelijk voor de vestigingen in Amsterdam, Rotterdam en Drachten, met Amsterdam als jouw standplaats. Het is essentieel dat je jouw agenda goed beheert en nauwkeurig inschat op welke vestiging jouw aanwezigheid vereist is. Eenmaal in de twee weken wordt verwacht dat je aanwezig bent in Moerdijk, waar het volledige HR-team van The Specialist Group, het moederbedrijf van Sensor en STAR, gevestigd is. Concreet bestaan jouw taken uit:
- Adviseren en ondersteunen van het management en de medewerkers op het gebied van HR-beleid, arbeidswetgeving, en talentmanagement
- Beheren van de in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief onboarding en offboarding
- Begeleiden van verzuimcasussen en het initiëren van preventieve maatregelen
Uitvoeren van vaststellingsovereenkomsten en ondersteunen bij juridische HR-kwesties - Leiden van HR-projecten gericht op beleidsontwikkeling, personeelsontwikkeling en organisatieverandering
- Ontwikkelen en implementeren van programma’s ter bevordering van medewerkers ontwikkeling en het behouden van een positieve werkcultuur
Dit krijg jij van ons:
- Salaris tussen €3.500,- á €5.000,- bruto per maand op fulltime basis
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen
- Een zelfstandige en fulltime functie
- Leaseauto met tankpas voor prive gebruik
- Laptop en iPhone van de zaak
- Een pensioenregeling waarbij Sensor 50% van de premie betaalt
- Gemiddeld 40% korting op je sport abonnement
- Groot aanbod aan training & opleidingen
Functievereisten
- Je hebt een afgeronde opleiding in Human Resource Management
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur binnen de arbeidsbemiddeling of in de technische sector
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te adviseren en te onderhandelen op alle niveaus binnen de organisatie
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving
Zie jij deze vacature helemaal zitten? Dan plannen we zo snel mogelijk een videocall in. Bel of app naar Tanja Hersbach op +31 628677044 om kennis te maken. Om jouw vragen te beantwoorden. Om samen te ontdekken of we een match zijn.
Je moet gaan voor de vacature én voor het bedrijf
Ik zocht doorgroeimogelijkheden en heb die bij STAR gevonden
Heb je echt die drive, dan krijg je hier alle mogelijkheden
Waardering en vertrouwen, dat voel ik hier honderd procent
Hoe je in 5 stappen solliciteert op de baan van je toekomst?
Heb je jouw ultieme vacature gevonden? Wij kunnen niet wachten je te ontmoeten. Dus laat je gegevens achter, dan is dit onze belofte: je ontvangt binnen 48 uur bericht.
Past onze work-hard-play-hard mindset bij jou? Laten we daar achterkomen tijdens een online kennismaking met jouw Corporate Recruiter van STAR.
Zie je jezelf al shinen bij STAR? Voel je welkom op het kantoor, dan ontdekken we in een leuk gesprek waar jouw talenten en onze kansen met elkaar matchen.
Zullen we woorden omzetten in daden? Oké, doen we. Kom langs en schud de handen van jouw toekomstige STAR-teamgenoten.
Klaar om het te gaan maken met STAR? Teken je contract, proost op de toekomst en bereid je voor op de eerste dag. Wij zetten het onboardingsprogramma klaar!