Corporate Recruiter

• Zet je ervaring, social skills en creativiteit in om topkandidaten binnen te halen

• Je werkt afwisselend over onze 4 kantoren in Nederland

• Bouw mee aan onze open cultuur: verrassend, eerlijk en oprecht

Hoe zou jij als toekomstig Corporate Recruiter deze vacature aanprijzen? Vast en zeker gedreven en met oprechte aandacht en plezier. Want jij krijgt een adrenalinerush van het vinden van de nr. 1 kandidaat voor onze hard groeiende organisatie. Solliciteer hier.

What’s in it for me?

• Salaris tussen de 3100-4400 bruto, afhankelijk van kennis en ervaring

• Laptop, iphone en een leaseauto met tankpas (ook voor privé)

• Goede pensioenregeling, energie-gevende en open-minded werkomgeving en 31 vakantiedagen inclusief feestdagen

• Veel vrijheid

Past onze work-hard-play-hard mindset goed bij jou, dan krijg je alle kansen om jouw eigen draai te geven aan deze nieuwe functie. Je krijgt er een bonusteam van Corporate Recruiters bij, bij ons zusterbedrijf STAR in Moerdijk. En laten we de te gekke borrels en exclusieve uitjes niet vergeten. Laat je cv hier achter.

Wat ga ik doen?

• Je zoekt op socials naar commerciële toppers en starters

• Dat doe je vanuit de verschillende kantoren in Drachten, Zwolle, Rotterdam en Amsterdam

• Om ze daarna te interviewen, fan van ons te maken en ze te begeleiden in het verdere proces
• En het helpt wanneer we goed zichtbaar zijn, een portie samenwerken met marketing hoort hier ook bij

‘Yes! Ik heb weer een match.’ Dat geeft een glimlach op jouw gezicht! Want met jouw skills als Corporate Recruiter hoef je jou niet te vragen hoe je die gescoute toppers aan het bedrijf kan binden. Jouw tweede natuur. Net zoals het samenwerken met onze interne stakeholders. Neem contact op.

• Bachelor-denkniveau en je spreekt en schrijft op professioneel niveau Nederlands én Engels 

• Tenminste 3 jaar werkervaring binnen Recruitment

• Sociale vaardigheden, winnersmentaliteit en oog voor trends

Bij Sentijn gaan we vooral voor jouw ambitie. Want plus je deze vereisten met onze coaching en ontwikkelkansen, dan ben jij nooit uitgeleerd als Corporate Recruiter. Jij bouwt straks een candidate journey 2.0! Start hier.

Kom shinen!

Kun je niet wachten deze functie op jouw eigen wijze in te vullen? Klik hier en solliciteer. Of bel/app even met Tanja Hersbach via 06-28677044. Om kennis te maken. Om jouw vragen te beantwoorden. Om samen te ontdekken of we een match zijn. Tot snel.